Asiantuntijapalvelut
Koulutusta, konsultaatiota, vinkkejä, verkostoja ja voimaantumista erityisen tuen äärellä.
@SpesiaAsiantuntijapalvelut
Tukea, taitoja ja työkaluja
Erityistä tukea tarvitsevien nuorten ja aikuisten kanssa arki, kohtaamiset, opettaminen ja työ ovat usein täynnä rikkautta, rakkautta ja riemua, mutta myös haasteita, väsymistä ja neuvottomuutta. Ammattilainen tai läheinen, älä jää yksin!
Spesia Asiantuntijapalveluiden juttu on luoda, ylläpitää ja jakaa osaamista, ideoita, verkostoja ja voimaantumista erityisen tuen äärellä. Tarjoamme sinulle taitoja tukea ja työkaluja toimia, jotta arkesi tai työsi erityisyyden äärellä olisi sujuvaa ja antoisaa.
Katso koulutuskalenteri
Maksuttomia ja maksullisia koulutuksia useilla paikkakunnilla sekä verkossa. Nepsy-valmentajakoulutukset alkavat pian ja tarjolla myös paljon muuta.
Huomioimme koronatilanteen
Spesia Asiantuntijapalvelut järjestää koulutuksia koronatilanteen huomioiden sekä lähiopetuksena että verkossa. Koulutukset järjestetään ensisijaisesti muualla kuin oppilaitoksen tiloissa.
Meillä on aivan erityinen tehtävä
”Teemme tätä työtä sydämellä ja asiakkaan tarpeista lähtien.”
– Marja Jäntti, kehittämisjohtaja
Spesian asiantuntijat
Meillä asiantuntija on aina myös osaamisen asiakaspalvelija.
Pyydä tarjousta
Pyydä tarjousta tai yhteydenottoa, niin katsotaan miten voimme auttaa.
Uutiskirjeestä vinkit ja koulutusherkut
Spesian uutiskirje tarjoilee vinkkejä, koulutusherkkuja ja erityisen tuen ajankohtaisia poimintoja kätevästi pari kertaa lukukaudessa. Emme täytä postilaatikkoasi ja voit lopettaa tilaamisen koska tahansa.
Kokemuksia ja palautetta
Spesia Asiantuntijapalveluiden koulutuksista sanottua.
”Koulutuksessa välittyi inhimillisyys ja osaaminen, sekä kokemus ja näkemys elämästä yleensä.”
”Muutostilanteessa etäyhteydet otettiin hyvin ja kekseliäästi hanskaan.”
”Tällaista koulutusta olen odottanut pitkään. Tätä pitäisi saada kaikille opettajille.”
”Todella mielenkiintoista ja antoisaa. Tällaista koulutusta olen odottanut pitkään. Tätä pitäisi saada kaikille opettajille.”
”Puhuttiin tiiviisti täyttä asiaa ja koulutus osui suoraan asian ytimeen.”
Kehittäminen ja hankkeet blogissa
Meillä on aivan erityinen tehtävä
Ammattiopisto Spesian tehtävänä on toimia erityisopetuksen ja erityisen tuen kehittämis- ja palvelukeskuksena. Missiomme on tarjota tietoa, taitoa ja ratkaisuja Sinulle, joka kohtaat työssäsi tai elämässäsi erityistä tukea tarvitsevia nuoria tai aikuisia. Me tiedämme,...
Erityisopetusta monikulttuuriselle opiskelijalle – ERMO-hankkeen satoa
Monikulttuuriset opiskelijat tarvitsevat usein tavallista enemmän tukea ammatillisiin opintoihinsa. ERMO-hanke kutsui opettajat ja muut opetusalan ammattilaiset oppimaan uutta, jakamaan omia ideoitaan ja kokemuksiaan sekä kokeilemaan uusia, maahanmuuttajien oppimista...
Kokemus, kehittyminen ja kokeileminen synnyttävät asiantuntemusta
Meillä Spesiassa jokainen saa loistaa: opiskelijat, asiakkaat, yhteistyökumppanit ja henkilöstö. Avain tähän kokonaisvaltaiseen win-win-tilanteeseen on, että oppilaitoksen koulutustoiminta, osaamisen ja käytänteiden kehittäminen sekä asiantuntijapalvelut palvelevat...
Resilienssiä ja tulevaisuususkoa – Digitaalinen työkalu selvittää mitä opiskelijalle oikeasti kuuluu
Tänä keväänä koronavirustilanne on määritellyt oppilaitosten toiminnan uusiksi, siirtänyt opiskelijat kertaheitolla etäopetukseen ja rajannut elämänpiiriä. Tämä koettelee monen resilienssiä ja tulevaisuususkoa. Osa opiskelijoista pärjää hienosti, mutta osa ei sopeudu...
Nepsy-valmennus innostaa koulutukseen osallistujat ja valmennettavat
Auditorio on ihan täynnä osaamista ja samalla intoa oppia lisää. Jo osaavat ammattilaiset haluavat kouluttautua nepsy-valmennuksen osaajiksi. Spesia on vuosien ajan kouluttanut nepsy-valmentajia. Koulutus on vankka paketti teoriaa ja tekemistä, ja sytyttää...
Vinkkejä opiskelijan valmentautumiseen kohti työelämää
Suunnitelmallinen valmennus, hyvä ohjaus ja oikea-aikainen tuki sekä palaute ovat avaintekijöitä tukea tarvitsevan opiskelijan oppimispolulla kohti työelämää. Jokainen meistä on noviisi aloittaessaan uudessa työpaikassa tai täysin uudessa työtehtävässä. Tukea...
